Plus qu’un événement, c’est une nouvelle façon de dynamiser et motiver vos équipes en vivant, intensément, un grand moment sur le parc, autour des messages et des valeurs de l’entreprise.

Les challenges du Futuroscope ont été bâtis à partir d’une constatation : vos collaborateurs sont plus réceptifs aux messages lorsque ceux-ci sont intégrés à des activités participatives qui prolongent de façon ludique et interactive les séances de travail.

3 types de challenges vous sont proposés, sur une ou une demi-journée. Ils sont tous personnalisables et adaptables en fonction du nombre des participants.

Passeport pour le 3^e millénaire.

Un extraordinaire rallye-découverte sur le thème des valeurs de l’entreprise.

Le thème : notre monde bouge. Celui de l’entreprise aussi. Dans un univers de plus en plus imprévisible, les entreprises qui gagnent sont celles qui savent être les moteurs du progrès. Esprit d’équipe, ambition, volonté de vaincre, efficacité, innovation, responsabilité, respect du client et des collaborateurs… Ces valeurs sont celles de l’entreprise du 3^e millénaire. Le Futuroscope vous invite à les vivre à travers des aventures où elles s’illustrent de manière exemplaire : celles de l’aéronautique, de la conquête spatiale, et des nouveaux médias.

Scénario pour le futur

Pénétrez dans l’univers magique du cinéma… un grand rallye pour vivre l’ambiance des grands tournages.

Le thème : L’univers de l’entreprise est proche de celui du cinéma : la réussite d’un film, comme celui d’un produit, est le fruit du travail de toute une équipe : des spécialistes exerçant des métiers différents qui participent, ensemble, au succès d’un projet commun. Comme au cinéma, l’entreprise a ses stars : ses collaborateurs et ses marques.

En franchissant les portes du Futuroscope, vous serez les acteurs de la grande aventure de l’image et de la communication.

Scoop à la Une

Un événement sensationnel, qui concerne votre entreprise, va se produire sur le parc. Soyez les premiers à couvrir le scoop, et partagez la vie des grands reporters.

Organisés en équipes de journalistes, armés de l’équipement complet de l’envoyé spécial, les participants enquêtent sur le site, interrogent les visiteurs et le personnel du parc. Leur esprit d’initiative, leur sens de l’organisation, et leur esprit d’équipe seront mis à contribution pour apporter, avant les autres, leur reportage complet à la rédaction.